このたび、社員一人ひとりの知識やスキルを組織の資産として活用し、互いに学び合い高め合う文化を育む新しい仕組み「ナレッジ・ギルド」の提供を開始いたしました。
本制度は、社員の自発性を尊重し、会社は必要最小限のサポートに徹することを特徴としています。さらにKPI設計による成果の見える化を行い、データに基づいた改善サイクルを回すことで、組織の成長を加速させます。トライアル導入した企業では、開始から半年で社員同士の学び合いが芽生え、自律型人材育成への手ごたえが確認されています。
今後とも、皆さまの期待に応えられるよう努めてまいりますので、ご注目ください。
■ナレッジ・ギルド
https://elul.co.jp/lp/knowledge-guild/
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Elul合同会社 広報担当: info@elul.co.jp
